Orientation Formation Métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur Votre Service Public Régional d'Orientation
Région PACA

Les aides

Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle - POEI

Financeur(s)
Pôle Emploi - OPCA -
Public visé
Employeur du secteur privé - Employeur du secteur public - Demandeur d'emploi plus de 26 ans - Demandeur d'emploi - Salarié - Demandeur d'emploi longue durée - Demandeur d'emploi moins de 26 ans -
Thème(s)
Evoluer dans son métier, effectuer une reconversion - Se former, se qualifier - S'insérer sur le marché du travail - Recruter -
Bénéficiaire(s)
Demandeurs d’emploi inscrits auprès de Pole emploi, indemnises ou non, pour lesquels le conseiller Pole emploi propose un emploi durable nécessitant une adaptation via une formation.
Salariés en contrat unique d’insertion (CUI-CIE ou CUI-CAE) en CDD ou en CDI, y compris en emploi d’avenir et en CIE-Starter.
Salariés en CDD d’insertion dans une structure d’insertion par l’activité économique (SIAE)
Concernés
Tout employeur du secteur public ou du secteur prive, y compris les particuliers employeurs et les entreprises de travail temporaire.
Sont exclues les entreprises :
- non à jour de leurs cotisations sociales ;
- ayant procédé à un licenciement pour motif économique dans les 12 derniers mois (sauf dérogation).
Présentation
La POEI est une aide financière permettant à un demandeur d’emploi de se former afin de répondre à une offre d’emploi pour laquelle il lui manque des compétences.
 
    • Aide de Pôle emploi à la formation (cout pédagogique) : formation réalisée avant l’embauche par un organisme de formation interne
a l’entreprise (sauf particulier employeur) ou externe
La formation peut être assortie (dans la limite des 400 heures) d’une période de tutorat (sauf particulier employeur) non prise en charge par Pôle emploi.
Montant maximum (dans la limite de 400 heures et des couts de la formation) :
- 5 € net /heure verses a l’entreprise si la formation est réalisée par un organisme de formation interne ;
- 8 € net /heure verses a l’organisme de formation externe.
Versement par Pole emploi au terme de la formation et au plus tôt au jour de l’embauche (sauf non réalisation du plan de formation par l’organisme de formation).
Abondement possible de cette aide par l’OPCA de l’entreprise dans des conditions fixées par une convention-cadre nationale conclue avec Pole emploi : les montants maximum précités deviennent alors des forfaits.
    • Rémunération : si le bénéficiaire est salarie, prise en charge possible de la rémunération (maintenue par l’employeur) par l’OPCA, déduction faite des aides et exonérations liées au contrat conclu (CUI…).
Le demandeur d’emploi reste inscrit à Pôle emploi et conserve son allocation chômage. Pôle emploi peut lui verser :
- une rémunération s’il n’est pas indemnisé au titre de l’assurance chômage ;
- dans certaines conditions, l’aide à la mobilité : repas, déplacement et hébergement.
Démarche
Le demandeur d’emploi doit :
S’actualiser chaque mois pour être indemnisé
 
L’employeur doit :
- Déposer une offre d’emploi auprès de Pole emploi.
- Signer une convention POEI, intégrant le plan de formation, avec Pole emploi et, le cas échéant, l’OPCA cofinanceur et l’organisme de formation externe (modèle national).
- Designer un tuteur référent dans l’entreprise.
 
À l’issue de la formation,
Embaucher le stagiaire ayant atteint le niveau requis en :
- CDI ou CDD d’au moins 12 mois ;
- contrat de professionnalisation a durée indéterminée ou a durée déterminée d’au moins 12 mois ;
- contrat d’apprentissage ;
- emploi d’avenir (acquisition de pré-requis techniques et métiers).
Adresser à Pôle emploi au plus tard dans le s6 mois suivant la fin de la POEI: un bilan de la formation et de la POEI, une copie du contrat de travail conclu, une facture avec le RIB de l’entreprise ou du prestataire externe.
Contact
Agence locale Pôle Emploi dont dépend l’employeur ou 3995
Dernière mise à jour : 03/07/2017