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Région PACA

Les aides

Aide à la pérennisation à l’employeur suite au contrat d’apprentissage

Financeur(s)
AGEFIPH -
Public visé
Handicapé moteur - Handicapé sensoriel - Handicapé mental - Employeur du secteur privé - Handicapé -
Thème(s)
Maintenir en emploi -
Bénéficiaire(s)
Employeur
Concernés
Tout employeur éligible à l’AGEFIPH embauchant en CDI ou CDD d’au moins 12 mois une personne handicapée bénéficiaire de l’Art. L 5212-13 du code du travail sortant d’un contrat d’apprentissage sans délai à l’issue du contrat d’apprentissage initial.
Présentation
Objectif de l’aide
Inciter les employeurs à conserver la personne handicapée salariée dans l’entreprise à l’issue d’un contrat d’apprentissage.
 
Montant de l’aide
  • 2000 € pour un CDI à temps plein
  • 1000 € pour un CDI à temps partiel supérieur ou égal à 24h hebdomadaire
  • 1000 € pour un CDD supérieur ou égal à 12 mois à temps plein
  • 500 € pour un CDD supérieur ou égal à 12 mois à temps partiel supérieur ou égal à 24h hebdomadaire.
 
L’aide n’est pas cumulable avec l’AIP.
L’aide à la pérennisation à l’employeur suite au contrat d’apprentissage n'est pas cumulable avec l'aide à l'embauche PME et l'aide à l'embauche d'un 1er salarié.
Démarche
La demande d'aide est faite à l'Agefiph soit directement par l'employeur, soit avec l’aide du conseiller Cap emploi, Pôle emploi ou Mission locale qui accompagne la personne handicapée, dans les 3 mois suivant la date d’embauche.
Contact
Pour tout renseignement,
  
  • Pôle Emploi, Mission Locale ou Cap Emploi
  • Par Internet https://www.agefiph.fr/  ou par téléphone au N° VERT 0800 11 10 09
 
Dernière mise à jour : 06/04/2017