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Région PACA

Connaître les métiers

Fiche métier - Source des données

Conducteur / conductrice de travaux

C'est le fil rouge du chantier, de sa préparation jusqu'à la livraison au client. Véritable homme-orchestre, le conducteur de travaux s'enferme parfois dans son bureau pour régler des problèmes administratifs, comptables et financiers. Mais les trois quarts de son temps, il les passe en compagnie des ouvriers, du chef de chantier, des fournisseurs et des clients. Autant dire que le relationnel joue un rôle capital dans cette fonction à laquelle on accède de deux manières : après de longues années d'expérience professionnelle et en gravissant un à un les échelons , ou après un diplôme à bac+2 et un passage par le terrain. Un métier où il ne faut avoir peur ni des déplacements ni des responsabilités.

Le conducteur de travaux assume la responsabilité d'un ou de plusieurs chantiers de construction (bâtiments, routes, ponts...) sur les plans financier, commercial, juridique, technique et humain. Un poste réservé à des professionnels polyvalents et autonomes.

Nature du travail

Concertation préalable

Les responsabilités d'un conducteur de travaux varient selon la taille de l'entreprise qui l'emploie et l'importance du chantier qui lui est confié. En général, il a la lourde tâche de suivre les travaux de A à Z. Et se retrouve en position d'interlocuteur central pour tous les acteurs du projet (architectes, ingénieurs, techniciens, contremaîtres et ouvriers). Première tâche : organiser le futur chantier

Préparation et organisation

Présent dès les premières réunions, il s'inspire des plans de l'architecte et des résultats des études (techniques, de prix) pour préparer et organiser le chantier. Ayant évalué les effectifs nécessaires à la réalisation de l'ouvrage, il recrute en conséquence. C'est encore lui qui choisit les matériaux, passe les commandes de matériel, donne des instructions aux sous-traitants

Suivi et contrôle

Secondé par le chef de chantier, il compose et dirige les équipes, contrôle l'avancement des travaux, rédige les rapports de chantier. Il veille au respect des délais et du budget initialement prévus, tout en se montrant intransigeant sur la sécurité du personnel

Compétences requises

Responsable

Chef d'orchestre, homme-pivot, patron ou gestionnaire : les qualificatifs ne manquent pas pour souligner les lourdes responsabilités qui pèsent sur les épaules du conducteur de travaux. Bien sûr, il lui arrive de déléguer, notamment au chef de chantier, qui est son bras droit. Mais c'est lui qui devra rendre des comptes en cas, par exemple, de dérive financière

Réactif

Il est capable d'anticiper les problèmes qui pourraient se poser et de réagir rapidement face à un imprévu. Un engin qui tombe en panne, des matériaux qui n'arrivent pas à la date fixée, une tempête de neige... À lui de prendre les bonnes décisions pour qu'aucun retard ne s'ensuive

Communicant

Médiateur incontournable entre les différents professionnels mis à contribution sur un chantier, il doit toujours se mettre à l'écoute des autres, expliquer ses choix et tout mettre en oeuvre pour préserver une bonne ambiance de travail. Autorité, diplomatie et charisme seront, en l'occurrence, ses meilleurs alliés. Des qualités qui s'acquièrent souvent avec l'expérience

Lieux d'exercice et statuts

Mobilité géographique

Que ce soit pour inspecter le (ou les) chantiers dont il a la responsabilité, pour rendre visite aux fournisseurs ou pour rencontrer les clients, le conducteur de travaux est amené à se déplacer fréquemment. Sans compter ses heures, puisqu'il s'adapte au planning de ses interlocuteurs

Des opportunités à l'international

Les entreprises françaises exportent bien leur savoir-faire en matière de construction de bâtiments et de travaux publics. Résultat : le tiers des conducteurs de travaux exercent leur métier à l'étranger

Devenir fonctionnaire

Travailler dans le privé est souvent plus rémunérateur que dans le public, mais souvent au prix d'un rythme de travail effréné ! Ceux qui privilégient une certaine qualité de vie peuvent se tourner vers la fonction publique (d'État ou territoriale) qui organise régulièrement des concours pour recruter sur des postes de conducteurs de travaux

Le marché du travail

 

Savoir attendre

La fonction de conducteur de travaux exige de connaître parfaitement les divers corps de métiers qui travaillent dans le secteur de la construction et d'avoir déjà à son actif une solide expérience du chantier. Autant dire qu'elle n'est pas accessible aux débutants

Un diplôme pour aller plus vite

La rapidité des promotions dépend quand même de la formation initiale. Les titulaires d'un BTS du secteur du BTP ou d'un DUT en génie civil gagneront du temps. Après avoir fait leurs premières armes comme aides-conducteurs, ils accèderont, assez vite, au poste de conducteur de travaux. Avec quelques années d'expérience, ils pourront encore évoluer vers des fonctions de directeur de travaux ou encore d'ingénieur commercial

Rémunération

Autour de 2350 euros brut par mois pour un débutant. Après cinq ans d'expérience, jusqu'à 3000 euros.

Rémunération

Accès au métier

 

Le métier est accessible après un bac + 2, même si la plupart des jeunes conducteurs de travaux ont désormais un niveau bac + 5. Certains ont accédé à ce poste grâce à la promotion interne. Toutefois, il est plus rapide d'y parvenir avec l'un des diplômes ci-dessous.

    Niveau bac + 2
  • BTS bâtiment , travaux publics , études et économie de la construction
  • DUT génie civil options bâtiment , génie climatique et équipements du bâtiment
  • Diplômes de l'ESTP (École spéciale des travaux publics, du bâtiment et de l'industrie)
    Niveau bac + 3
  • Licences pro bâtiment et construction, génie civil et construction et travaux publics...
  • Diplôme de l'Isco (Institut supérieur de la construction)
    Niveau bac + 5
  • Diplôme d'ingénieur dans le bâtiment ou les travaux publics

Les chiffres clés

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