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Région PACA

Connaître les métiers

Fiche métier - Source des données

Enseignant spécialisé / enseignante spécialisée

L'enseignant spécialisé s'occupe d'élèves présentant des déficiences de natures diverses (retard scolaire, troubles de la santé, du comportement...). Il exerce dans plusieurs types d'établissements, de l'école primaire au lycée en passant par les instituts médico-éducatifs. Les spécialités sont nombreuses et correspondent à autant de pédagogies et de techniques. C'est un métier d'équipe, qui exige un moral d'acier.

Instruire et accompagner des élèves souffrant de troubles du comportement ou de handicaps, tel est le rôle de l'enseignant spécialisé. Un métier où le travail en équipe (éducateurs, psychologues, médecins, assistants sociaux...) est important.

Nature du travail

Comprendre, mettre en confiance

Avant toute transmission de savoirs, l'enseignant spécialisé doit comprendre et mettre l'élève en confiance, d'où la nécessité d'une écoute attentive et d'une observation et une analyse préliminaires des lacunes scolaires et des problèmes psychologiques. Un travail qui peut prendre plusieurs mois selon le handicap de l'enfant.

Adapter sa pédagogie

L' enseignant spécialisé éduque et prend en charge des élèves aux déficiences diverses : inadaptation scolaire, troubles de la santé, du comportement, psychologiques... handicaps moteur, visuel ou auditif... Avec une quinzaine d'élèves par classe, il adapte ses méthodes et ses techniques d'apprentissage. Par exemple, communiquer en langue des signes avec des enfants sourds , lire le braille avec des enfants aveugles

Un travail d'équipe fondamental

Pour s'occuper d'enfants en difficulté, l'enseignant spécialisé effectue un travail d'équipe important. Il exerce en collaboration avec des éducateurs, des psychologues, des médecins, des assistants sociaux... Le contact fréquent avec les parents est aussi fondamental pour aider à mieux comprendre le handicap de l'enfant

Compétences requises

Écoute, patience, disponibilité

Comme tous les professionnels du secteur social, l'enseignant spécialisé est entièrement tourné vers les autres. Il doit aimer transmettre des connaissances et pouvoir aider les élèves à trouver leur voie dans la société. Face à des jeunes souffrant d'un handicap physique ou très instables psychologiquement, il doit s'appuyer sur des connaissances précises du handicap pour y répondre par une attitude adaptée. Dynamisme, patience et disponibilité sont bien sûr, indispensables dans ce métier

Lieux d'exercice et statuts

CLIS, RASED et CMPP

Dans le primaire, l'enseignant spécialisé peut prendre en charge des classes d'intégration scolaire (CLIS) qui s'adressent à des enfants atteints d'un handicap mental, auditif, visuel ou moteur. Il peut aussi faire partie des réseaux d'aide spécialisée aux élèves en difficulté (RASED). Pour s'occuper de troubles du langage ou du comportement importants, l'enseignant spécialisé peut intégrer un centre médico-psychopédagogique (CMPP) ou collaborer à un service de soins et d'éducation spécialisée à domicile

ULIS, SEGPA, EREA

Dans le secondaire, les unités localisées pour l'inclusion scolaire (ULIS) et les sections d'enseignement général et professionnel adapté (SEGPA) regroupent de nombreux enseignants spécialisés. Une minorité exerce en établissement régional d'enseignement adapté (EREA)

INJA, INJS

L' enseignant spécialisé peut aussi travailler dans des établissements du secteur médico-éducatif et dans des établissements publics nationaux comme l'Institut national de jeunes aveugles (INJA) et les instituts nationaux de jeunes sourds (INJS), établissements dépendant du ministère de la Santé

Le marché du travail

 

Des postes limités

Les postes offerts aux différents concours de recrutement des enseignants spécialisés sont peu nombreux. Dans les structures associatives pour jeunes aveugles ou jeunes sourds, les recrutements se font directement, et de façon très limitée, par les directeurs des établissements

Et après

Après cinq ans d'ancienneté, l'enseignant spécialisé de l'Éducation nationale peut préparer, en un an, le diplôme de directeur d'établissement d'éducation adaptée et spécialisée (DDEEAS), proposé à l'Institut national supérieur de formation et de recherche pour l'éducation des jeunes handicapés et les enseignements adaptés (INS-HEA). Les postes de directeur adjoint de SEGPA ou de directeur d'EREA sont alors accessibles

Rémunération

Salaire du débutant

1557 euros brut/mois (certifiés INJA et INJS) et 2200 euros brut/mois minimum (titulaires du CAPA-SH ou du 2CA-SH.

Accès au métier

 

Spécialisations pour professeur
    À l'Éducation nationale, pour devenir enseignant spécialisé, il faut d'abord être enseignant titulaire et exercer dans le primaire ou le secondaire. Des établissements du ministère de la Santé recrutent des professeurs pour déficients visuels ou auditifs.
  • Dans le primaire, le professeur des écoles doit obtenir le certificat d'aptitude professionnelle pour les aides spécialisées, les enseignements adaptés et la scolarisation des enfants en situation de handicap (CAPA-SH).
  • Les professeurs du secondaire (certifiés ou agrégés) doivent réussir le certificat complémentaire pour les enseignements adaptés et la scolarisation des élèves en situation de handicap (2CA-SH).
  • CAPA-SH et 2CA-SH se préparent en centre de formation et à l'Institut national supérieur de formation et de recherche pour l'éducation des jeunes handicapés et les enseignements adaptés (INS-HEA).
  • Le ministère de la Santé recrute des professeurs titulaires de certificats d'aptitude à l'enseignement pour enseigner à de jeunes déficients visuels ou auditifs. Pour préparer l'un de ces diplômes, il faut être titulaire d'une licence.

La réforme des concours de l'enseignement (CRPE, CAPES, CAPET, CAPLP, agrégation) a conduit à élever le niveau d'accès au concours (en cours ou après l'obtention du master 2 préparant au métier de l'enseignement). Après avoir obtenu le concours, les professeurs stagiaires exercent leurs fonctions à temps plein. La réussite au concours et la validation du master sont obligatoires pour être recruté définitivement.

Les chiffres clés

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