Orientation Formation Métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur Votre Service Public Régional d'Orientation
Région PACA

Connaître les métiers

Fiche métier - Source des données

Conseiller / conseillère d'orientation-psychologue

Dans un CIO (centre d'information et d'orientation) ou en établissement scolaire, le COP (conseiller d'orientation-psychologue) accompagne les personnes dans l'élaboration de leur projet de formation. Au cours d'entretiens, il les informe sur les études et les métiers. Il les aide à approfondir leur connaissance d'eux-mêmes et à se projeter dans l'avenir. Il travaille en collaboration avec les professeurs et chefs d'établissement. Il faut une licence de psychologie au minimum pour se présenter au concours.

Psychologue chargé de l'information sur les filières d'études, les métiers et l'emploi, le conseiller d'orientation-psychologue accompagne les personnes dans l'élaboration de leur projet professionnel.

Nature du travail

Informer

Le COP (conseiller d'orientation-psychologue) informe toutes sortes de publics (jeunes scolarisés , élèves handicapés ou en difficulté , non-francophones , adultes) sur les métiers et les formations. Il guide les élèves dans la construction de leur parcours de formation et d'insertion professionnelle. Il participe à des actions de prévention contre l'échec scolaire. Au sein de l'établissement scolaire, il anime des séances collectives d'information sur le système éducatif

Écouter et conseiller

Le COP reçoit en entretien les personnes, analyse leurs demandes, les aide à mieux cerner leurs envies et à se projeter dans l'avenir. Il utilise parfois des tests de motivation, d'aptitudes ou de personnalité, et leur fournit de la documentation (brochures, adresses de sites Internet...) pour élargir leurs perspectives.

Travailler en équipe

Réunions avec les professeurs principaux, le CPE (conseiller principal d'éducation), le principal ou le proviseur (pour élaborer le volet orientation du projet d'établissement), participation aux conseils de classe... Autant d'occasions pour le COP de travailler en collaboration avec les différents acteurs de la vie scolaire

Compétences requises

Incollable sur le système éducatif

Le COP travaille avec des jeunes et des adultes indécis, des parents inquiets et perdus face à la complexité de l'offre de formations. Pour les accompagner efficacement, il doit posséder une connaissance approfondie du système éducatif, des métiers et de leurs débouchés. Il s'intéresse également à la vie économique et sociale, et suit de très près l'évolution du monde professionnel.

Psychologue et animateur

Formé aux techniques de l'entretien, le COP doit faire preuve de qualités relationnelles et d'esprit d'ouverture. Grâce à ses capacités d'analyse et de synthèse, il apporte une réponse adaptée à la situation et au profil de la personne

Adaptable et organisé

Travaillant sur différents sites et en lien avec de nombreux interlocuteurs, il programme ses interventions et organise son emploi du temps en fonction des demandes

Lieux d'exercice et statuts

Des déplacements

Le COP est affecté dans un CIO (centre d'information et d'orientation). Il partage son temps entre ce dernier et les établissements scolaires qui lui sont confiés. Selon le secteur géographique couvert par le CIO, ses déplacements peuvent être de plusieurs dizaines de kilomètres.

Des déplacements

Le COP est affecté dans un CIO (centre d'information et d'orientation). Il partage son temps entre ce dernier et les établissements scolaires qui lui sont confiés. Selon le secteur géographique couvert par le CIO, ses déplacements peuvent être de plusieurs dizaines de kilomètres.

Des déplacements

Le COP est affecté dans un CIO (centre d'information et d'orientation). Il partage son temps entre ce dernier et les établissements scolaires qui lui sont confiés. Selon le secteur géographique couvert par le CIO, ses déplacements peuvent être de plusieurs dizaines de kilomètres.

Des fonctions diverses

Le COP est placé sous l'autorité du directeur du CIO ou du chef de l'établissement dans lequel il a été affecté. Il mène des entretiens individuels, mais travaille aussi en groupe avec les élèves et en équipe au sein des établissements scolaires. Dans un SAIO, il réalise des bilans statistiques d'orientation

Le marché du travail

 

Peu de postes

Le concours de recrutement pour devenir conseiller d'orientation-psychologue est national. 50 postes sont mis au concours externe chaque année (ce nombre est stable depuis 2006). À la session 2011, 1 530 candidats se sont inscrits et 435 se sont présentés

Vers des fonctions d'encadrement

Le COP est un fonctionnaire de catégorie A. Après plusieurs années d'ancienneté, il peut accéder au poste de directeur de CIO. Il assumera alors des fonctions de pilotage de projet et de budget, de gestion des ressources humaines et d'encadrement d'équipe, d'expertise, de représentation..

Vers des fonctions d'encadrement

Le COP est un fonctionnaire de catégorie A. Après plusieurs années d'ancienneté, il peut accéder au poste de directeur de CIO. Il assumera alors des fonctions de pilotage de projet et de budget, de gestion des ressources humaines et d'encadrement d'équipe, d'expertise, de représentation..

Rémunération

Salaire du débutant

2000 euros brut par mois

Accès au métier

 

Des études de psychologie (bac + 3 au minimum) à l'université sont nécessaires pour se présenter au concours de conseiller d'orientation-psychologue.Une fois le concours réussi, les candidats suivent une formation de 2 ans rémunérée dans l'un des 4 centres de formation (Aix-Marseille, Lille, Paris et Rennes). Au terme de ces 2 années, ils passent les épreuves du DECOP (diplôme d'État de conseiller d'orientation-psychologue).

Il est possible de se préparer au concours avec l'aide du Cned (Centre national d'enseignement à distance).

Le concours est théoriquement ouvert aux titulaires d'une licence de psychologie, mais la majorité des admis sont titulaires d'un bac + 5 (master pro de psychologie).

    Niveau bac + 3
  • Licence de psychologie

Les chiffres clés

Vous souhaitez visualiser les principales informations et évolutions du métier en région

Activer l'outil

Les offres d'emploi

Consulter les offres d'emploi correspondantes

Voir les offres

Consulter la Météo de l'Emploi

Voir le site

Les formations

52 formations correspondent à ce métier

Voir les formations
Un conseil sur votre
évolution professionnelle ?
Numéro vert 0800 600 700 appel gratuit depuis un poste fixe